一、招聘崗位、人數(shù)、條件及工作內(nèi)容
1. 市場經(jīng)理
（1）招聘人數(shù)：2人。
（2）招聘條件：本科及以上，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)，年齡26-35歲。擁有兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備客戶談判技巧。
（3）工作內(nèi)容：
? 通信設(shè)備及終端制造商的開發(fā)和維護；
? 通信服務(wù)營運商的開發(fā)和維護；
? 其它項目的開發(fā)和維護；
? 根據(jù)業(yè)務(wù)部總體發(fā)展目標要求確定所負責市場區(qū)域的年度銷售指標和開發(fā)任務(wù)；
? 以目標責任書的形式將年度銷售指標和開發(fā)任務(wù)分解落實于各個指標。
2. 業(yè)務(wù)支撐經(jīng)理
（1） 招聘人數(shù)：1人
（2） 招聘條件：本科及以上，市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè)，年齡26-35歲。擁有兩年以上銷售管理經(jīng)驗，具備客戶談判技巧和熟練的辦公辦公軟件應(yīng)用能力。
（3） 工作內(nèi)容：
? 配合業(yè)務(wù)部完成通信設(shè)備終端制造商的開發(fā)和維護；
? 配合業(yè)務(wù)部完成通信服務(wù)營運商的開發(fā)和維護；
? 配合業(yè)務(wù)部完成其它項目的開發(fā)和維護；
? 根據(jù)業(yè)務(wù)部總體發(fā)展目標要求確定所配合開發(fā)市場區(qū)域的年度銷售指標；
? 以目標責任書的形式將年度指標和開發(fā)任務(wù)分解落實于各個指標。
3. 實施工程師
（1）招聘人數(shù)：3人
（2）招聘條件：本科及以上，計算機技術(shù)及相關(guān)專業(yè)，年齡26-35歲。兩年以上工作經(jīng)驗，具有良好的溝通和說服技巧，具備實際解決問題的能力。
（3）工作內(nèi)容：
? 按照合同要求完成項目實施至驗收；
? 做好用戶使用培訓；
? 做好實施文件編寫；
? 協(xié)助市場人員收款；
? 配合業(yè)務(wù)部項目實施首期的技術(shù)推廣；
? 定期巡檢項目，管理好項目售后服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題并完善處理;定期電話回訪;配合市場做二次銷售；
? 歸檔好全部實施文件，項目進展階段管理及提醒，項目進度跟催。
二、 聯(lián)系方式
公司地址：成都市高新西區(qū)新航路18號
聯(lián)系人：人力資源部--蘭楊
聯(lián)系電話： 87877023
簡歷接收郵箱：[email protected]